Servicios
Nuestros servicios están diseñados para facilitar y acompañar el crecimiento y evolución personal y organizacional con un enfoque integral de la Persona, los Equipos y las Organizaciones, contemplando tanto la complejidad de la naturaleza humana y las interacciones sociales, como las necesidades planteadas por el Cliente.
- Diagnóstico Personal / Organizacional
El Diagnóstico es un servicio que se basa en diferentes herramientas de análisis y evaluación de personas y que está orientado desde facilitar la elección de la persona adecuada para un determinado puesto hasta identificar las necesidades puntuales de la dinámica grupal o identificar las fortalezas y las oportunidades de mejora del equipo.
- Coaching Individual o Grupal
El Coaching es un servicio orientado a colaborar con las personas y equipos en sus procesos de mejora del actual desempeño personal y/o profesional. Son encuentros en un marco de absoluta confidencialidad que tienen como foco identificar la brecha entre los objetivos y la situación actual, ampliar las posibilidades de acción, maximizar el despliegue del potencial, disolver los obstáculos que impiden el desempeño deseado.
Un gran beneficio tanto para las personas como para la organización.
- Intervención en Procesos de Mejora y/o Cambio
Este es servicio cuyo objetivo es mejorar la efectividad del equipo mediante la mejora de su proceso grupal. Esto implica trabajar sobre la forma en la que el grupo trabaja, cómo se comunican sus miembros, cómo toman las decisiones, cómo identifican y resuelven los problemas, cómo manejan el conflicto, cómo se organizan las distintas áreas. El eje del trabajo se refiere al cómo.
- Capacitación y Entrenamiento
Actividades diseñadas de acuerdo a las necesidades planteadas por las personas, los equipos y las organizaciones que las requieren, a fin de brindar la alternativa más eficiente y efectiva para alcanzar las expectativas establecidas. Por medio de un abordaje lúdico y conceptual de los temas seleccionados, se busca que las personas y organizaciones incorporen los aprendizajes a su desempeño cotidiano.
Metodología
Nuestro proceso de consultoría se realiza en una serie de etapas que comienzan con un diagnóstico de la situación personal u organizacional y se presentan los posibles planes de acción para ser analizados. Si el Cliente está de acuerdo con la propuesta a desarrollar, se ejecutan las acciones incluidas en el plan aprobado, se implementan los cambios y se realiza con posterioridad un control y monitoreo de los resultados obtenidos, a fin de determinar si se cumplieron los objetivos definidos inicialmente.